На протяжении трех месяцев 10 начинающих специалистов изучат стратегии деятельности компаний города и предложат варианты оптимизации их рабочего процесса. Выполнят ряд заданий от руководителей организаций. Отличившиеся участники смогут претендовать на официальное трудоустройство.
На протяжении трех месяцев 10 начинающих специалистов изучат стратегии деятельности компаний города и предложат варианты оптимизации их рабочего процесса. Выполнят ряд заданий от руководителей организаций. Отличившиеся участники смогут претендовать на официальное трудоустройство.
С 29 июня по 30 сентября 10 победителей конкурса стажировок — одного из этапов комплексной программы развития молодежи города станут практикантами компаний-партнеров проекта. Ими стали: 2ГИС «Восток-Запад», центр развития бизнеса при Тюменском региональном отделении «Опора России», центр развития региональных медиа и кино «Медиаполис», digital-агентство «Решение Маркетинг», мультицентр «Моя территория», Сибирско-Уральская энергетическая компания (СУЭНКО), банк ВТБ, девелоперская компания «Создатели», Центр робототехники и АСУ, школа программирования и дизайна для детей CODDY.
Каждый участник совершит месячное «погружение» в рабочий процесс принимающей компании, изучит внутренний документооборот и выполнит задания от руководителя стажировки. Приобретаемые инсайты будут отражены в индивидуальных дневниках практикантов.
— Рабочий процесс не похож на привычную учебу. К примеру, коллектив может состоять из людей разных возрастов и специальностей, у каждого из них может быть совершенно разный характер. Команда — это небольшая экосистема, которая живет благодаря взаимным действиям каждого из ее членов. Попав в центр развития бизнеса, я почувствовала себя частью этой экосистемы. Меня приняли и предоставили возможность обучаться. Было интересно присутствовать на деловых встречах, обсуждать организацию проектов. Начав разрабатывать свою первую рекламную кампанию, я поняла, что это не так просто, как взять идею и расписать ее бюджет. Когда ты видишь порядок работы организации, комплексный, состоящий из ряда паттернов, ты адаптируешься к нему и он перестает пугать, становясь стабильным инструментом организации, — делится участница стажировочного семестра в центре развития бизнеса при Тюменском региональном отделении «Опора России» Виктория Чернова.
На данный момент стажировочный семестр проходят 3 участника. Двое из них включились в работу центра развития бизнеса при Тюменском региональном отделении «Опора России», один — мультицентра «Моя территория». В середине июля свои двери для прохождения стажировок откроют банк ВТБ и центр развития региональных медиа и кино «Медиаполис».
— Ребята-стажеры в данный период времени — находка для нас. Один мыслит таблицами и хорошо анализирует информацию. Другой имеет навыки дизайна и может визуализировать то, что хочет продвинуть. Считаю, что они заслуженно выиграли в конкурсе, их кейсы по продвижению имеют свою ценность. Хорошо обучаемы и хотят развиваться. Это самое главное, — сообщает руководитель центра развития бизнеса при Тюменском региональном отделении «Опора России» Наиль Хакимов.
Напомним, что конкурс стажировок проходил с середины апреля по конец мая. За это время 156 участников прошли 3 этапа: лекции по развитию надпрофессиональных компетенций, обучение проектированию на платформе твойуниверситет72.рф и решение кейсов от 10 компаний-партнеров проекта. И только 10 из них прошли в следующий этап.
— Насыщенная образовательная программа, которую мы вместе с компаниями-партнерами разработали для ребят-участников, позволит по максимуму подготовить каждого из них к будущей профессиональной деятельности. Когда ты еще учишься, но у тебя есть шанс проявить себя в одной из ключевых компаний города, это потрясающий стимул быть эффективным и идейным, — комментирует руководитель мультицентра «Моя территория» Мария Федоренко.
Событие является одним из этапов проекта «Комплексная система по выявлению, развитию и поддержке перспективной молодежи в г. Тюмень». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.